创意人分三种，有些顶着创意的名而做着劳力的事，别会错意，我们的行业非常需要他们，如同我过去的一位创意总监说的“我们实质上是服务行业。”

与之相对的是声名远扬的那些“纯粹的创意天才”。我们常常觉得他们难以相处，但结果往往是他们站在红地毯上，或康复中心，或两者都去了。

在以上两类人中间是怀疑者，我就是一名怀疑者。

在我的广告生涯之初，我就时常问自己“究竟是我真的有创意还是我很幸运？”“这点子真的是灵光乍现，还是巧合？”“我真的有资格获奖么？还是我的竞争对手今年太弱了？”“这次晋升是因为我的能力还是人缘？”

幸亏这不是常态。毕竟，公司并不会为我们每天绞尽脑汁时咬掉的每一块指甲付工资。总有一些时候，我觉得自己的点子精彩至极，战无不胜，我时常会得意几周；虽然我们也经常觉得自己的创意如同嚼蜡，满意毕竟比失望多些。

当客户的要求显得那么难以企及，我的下属却比我更加热情四溢时，“BANG”一声，所有的自信心都烟消云散。

我的同事们也有这样的创意分裂症，他们一会觉得（并表现得）像摇滚明星，一会他们又变成一群有严重创意焦虑症的痛苦的loser。

这说明什么？首先，我们睿智。我从没见过又蠢又爱怀疑的人。其次，这让我觉得我们的行业不仅止于服务。毕竟，米开朗基罗也曾经只是做他的客户所要求的设计，但是今天我们都铭记着他是一位伟大的创造者。

所以，不用惧怕疑虑。拥抱职业生涯中缺乏自信的每一秒，疑虑推动你不断追寻，疑虑完善你的人生，疑虑给予你创意，无论你此刻感觉多么虚弱，隧道的尽头总会有光指引着你。如果你足够幸运，那将会是一片新的天空而不是一辆飞驰而来的火车。

职场导师：麦肯波兰  Klimaszewski

创意总监Bartek