年年都说就业难，但今年可谓是难上加难。一场“疫情黑天鹅”事件，让部分线下企业受到了些许影响，公司业务缩减、资金流断裂等一系列突发状况让原本招聘计划一再暂停。在这一并不乐观的就业市场环境下，每一朵后浪都在努力地找寻着一份工作。当你还在考研与就业之间徘徊不定时，当你还在纠结个人职业发展走向时，当你还在哀叹毕业时机不对时，同龄人追逐梦想的脚步从未停止，求职就业的竞争依旧激烈。在这一特殊时期就业是否还有希望？如何在简历初筛阶段就脱颖而出？

在这样的情形下的就业是否还有希望？

经济会有上升期，同样也会有低谷期。阶段性的低谷期并不会持续时间太久。对于企业来说，人才的储备与培养可以为企业带来巨大的收益与推动力，是企业的催化剂。无论是处于何种行业，无论是处于何种发展阶段，对于人才的需求永远处于首位。因此，即使在经济低谷期，就业仍有希望。

那么，如何在简历初筛阶段就能脱颖而出呢？

初出茅庐的毕业生们或许没有充足的工作经验，但只要在简历中着重突出个人在校的项目经历和实习经历，依然不乏是一个闪光点。用最精炼的语言阐述结果，将核心亮点、成绩与荣誉用数字进行量化，将项目的经过、结果、影响阐述清楚，突出在项目、实习中的贡献。

此外，在简历投递前夕，应届毕业生不要盲目投递简历。事先了解企业背景、岗位需求等基础信息很重要。通过将个人优势与岗位需求进行匹配，筛选出匹配度较高的岗位进行简历投递，可以提高简历过审率。

离开校园，或许你只能在职场上孤军奋战，这注定是艰难且险阻的。但即使前途莫测，只要坚持本心，生活终究将你推向正确的方向。加油吧，后浪们！