在产教融合成为教育改革与产业发展共同命题的背景下，广告人文化集团以“实战案例转化”为核心抓手，构建起“产业资源—教学内容—人才培养”的生态闭环。通过将企业真实项目、行业前沿案例系统转化为高校教学资源，集团打破了教育与产业的壁垒，让实战经验深度融入课堂，成为推动创意人才培养与行业需求精准对接的关键力量。

六位对接：搭建实战与教学的转化桥梁 

广告人文化集团秉持“先对接再融合”的产教理念，通过“对接产业、行业、企业、专业、岗位、课程”的六位一体模式，实现实战案例向教学资源的系统化转化。集团整合二十余年积累的行业资源，将文化创意产业的发展趋势、头部企业的真实项目、岗位所需的职业技能，拆解为可融入课堂的教学模块。 在产业端，集团聚焦广告、设计、营销等核心领域，联动品牌主、智业公司、媒体平台构建资源网络；在教育端，对接全国高校相关专业，将企业实战案例转化为课程案例，将岗位标准融入教学大纲。这种双向对接让教学内容不再局限于理论层面，而是扎根于产业真实场景，使学生在校期间即可接触行业前沿实践。

三大计划：构建案例到课程的融合路径 

集团以“学科提升计划”“创意优才计划”“双师打造计划”三大举措为支撑，推动实战案例深度融入教学体系。“学科提升计划”将企业真实项目转化为课堂课题，让学生在解决商业问题中掌握专业技能；“创意优才计划”通过赛事孵化、技能认证等环节，将案例中的创意逻辑转化为可训练的实战能力；“双师打造计划”则邀请行业专家走进校园，结合自身操盘案例讲解实战经验，弥补高校教师行业经验的短板。 同步推出的“创意之星”职业技能认证，以实战案例中的核心能力为评估标准，让学生的学习成果与行业需求直接挂钩。这种“案例—课程—认证”的链路，使产教融合从概念落地为可操作的教学流程，确保课堂所学即是行业所用。

平台赋能：实现资源共享的生态枢纽 

创意星球网作为集团产教融合的核心平台，承担着实战案例的整合与分发功能。平台搭建的案例资源库汇聚企业真实项目、获奖作品、行业报告等素材，按专业分类形成教学包，供高校师生随时调取使用；在线课程板块则将案例拆解为模块化课程，涵盖策略制定、创意执行、效果评估等全流程，配合“创意星课堂”的视频解析，让案例教学更具实操性。 线下联动方面，集团通过中国国际广告节产教融合博览会、Y2Y品牌年轻节等活动，搭建案例展示与交流平台。企业展示的实战项目与高校转化的教学成果在此碰撞，形成“产业输出案例—高校转化教学—成果反哺产业”的良性循环，让资源在教育与产业间高效流动。

成果反哺：形成产教协同的良性循环 

实战案例转化为教学资源的最终价值，在于实现人才培养与产业需求的同频共振。通过集团搭建的“企业进校园”“师生进企业”双向机制，高校教师可深入产业一线获取最新案例，企业则通过学生基于案例的创意实践，挖掘年轻视角与创新思路。 历年积累的教学成果通过创意星球网云展厅、高校成果展等载体持续沉淀，成为可复用的创意资源库，反哺企业营销与产品创新。这种“案例转化—教学应用—成果落地”的闭环，让产教融合不再是单向的资源输入，而是教育与产业的价值共生，为创意产业培育兼具理论素养与实战能力的新生代力量。 从实战案例到教学资源的转化，本质是广告人文化集团对产教融合逻辑的重构。通过六位对接筑牢基础、三大计划贯通路径、平台赋能激活流动、成果反哺实现共生，集团正推动教育链、人才链与产业链的深度咬合，为创意产业的可持续发展提供坚实的人才支撑，也为产教协同发展提供了可复制的实践范式。