在产业升级与教育革新的时代浪潮中,广告人文化集团积极探索创新,依托 “六大对接” 机制,即对接产业、对接行业、对接企业、对接专业、对接岗位、对接课程,深度耕耘产教融合与品牌服务两大核心领域,成效斐然。
对接产业,把握行业脉络
广告人文化集团密切关注创意产业前沿趋势,精准把握产业发展动态。通过举办 Y2Y 品牌年轻节等行业盛会,汇聚品牌企业、广告机构、媒体平台等各方力量,在交流研讨中洞察产业走向。将产业发展需求融入自身战略布局,为产教融合与品牌服务找准方向,使高校教育与企业服务契合产业升级需求,助力产业持续创新发展。
对接行业,整合优质资源
集团整合广告、营销、设计等多行业资源,搭建媒企校三方联动平台。以创意星球网为依托,连接高校创意资源与企业实际需求,实现资源高效流通。在服务品牌时,能调动行业内多元优质资源,为品牌提供全方位解决方案;在产教融合中,促进高校与行业深度合作,让学生接触行业最新知识与实践经验,提升人才培养质量。
对接企业,定制化服务
深入了解企业发展目标、品牌定位与市场策略,为企业量身定制品牌年轻化等服务方案。借助学院奖等赛事,将企业实际项目转化为创意命题,吸引高校学子参与,为企业挖掘新颖创意,助力品牌形象重塑、营销传播创新。在产教融合方面,依据企业人才需求,与高校协同制定人才培养计划,为企业输送适配人才,满足企业发展的人才储备需求。
对接专业,优化教育供给
与高校紧密合作,依据创意产业需求,对高校广告、设计等专业建设提供指导。协助高校优化课程体系,引入行业前沿知识与实践案例,使专业教育更贴合市场实际。通过 “学科提升计划” 等举措,推动高校专业教学改革,提升专业教育质量,培养出更多符合产业需求的专业人才,为产教融合筑牢专业根基。
对接岗位,提升实践能力
梳理创意产业各核心岗位能力要求,转化为可操作的实践教学内容。通过企业导师进课堂、实践基地实习等方式,让学生在学习阶段便能深入了解岗位工作流程与技能需求。在服务品牌时,也确保各项创意与传播方案符合岗位执行标准,提高方案落地性。使学生在校期间就能积累丰富岗位实践经验,毕业后迅速适应职场,提升就业竞争力。
对接课程,创新教学模式
联合企业与高校,共同开发实战导向课程。将企业真实项目融入课程,以项目驱动教学,让学生在解决实际问题中掌握知识与技能。利用创意星球网等数字化平台,开展线上线下混合式教学,丰富教学形式。创新课程考核方式,以学生在项目中的实际表现为重要考核依据,切实提升教学质量,为产教融合提供有力课程支撑,同时为品牌服务培育更多创新型人才。
广告人文化集团凭借 “六大对接” 机制,在产教融合与品牌服务领域持续发力,构建起高校、企业、产业协同发展的良好生态,为创意产业繁荣发展注入强大动力,在行业发展进程中不断书写新的辉煌篇章。