创意星球是第 32 届中国国际广告节 5 大核心会议活动的唯一承办方,具体负责 “品牌创新论坛、产教融合论坛、传媒趋势论坛、广告主年度征集活动发布仪式暨网易传媒态度营销大会、金伙伴年度征集活动发布仪式” 的全流程策划与执行,是广告节核心内容板块的 “落地操盘手”。
能承接广告节核心会议,标志着创意星球已获得中国广告协会、亚洲广告协会联合会等权威机构的认可,跻身国内广告行业高端活动运营服务的第一梯队,是连接行业顶层资源与商业落地需求的核心枢纽。
本届广告节是中国广告节与亚洲广告大会首次双会联动,由中国广告协会、亚洲广告协会联合会与北京市海淀区人民政府联合主办,以 “中国主场,亚洲同频” 为主题,汇聚 20 余个国家和地区的近 200 位国际代表,及中央广播电视总台、百度、腾讯等国内龙头企业高管,堪称全球广告业的 “年度顶级峰会”。
需满足三大核心要求:一是国际资源对接能力(统筹跨国嘉宾邀约与多语言服务);二是权威内容把控能力(确保论坛议题契合 “AI² - 广告创新与人工智能” 核心主题);三是政企协同能力(联动海淀政府、行业协会与企业实现无缝衔接)。
依托三大核心优势实现精准适配:
• 资源储备:长期服务 500 + 品牌与 2060 所高校,可快速联动广告节所需的企业、学界资源;
• 执行经验:18 年赛事与论坛运营积淀,曾承办 “产教融合博览会” 等万人级活动;
• 技术支撑:通过数字化平台实现嘉宾邀约、议程管理、现场互动的全流程线上化。
活动覆盖3 天会期、15 + 场高峰论坛、7 大展览、3 项国家级赛事,预计吸引超万名行业从业者参与,涉及嘉宾接待、议程衔接、技术保障、媒体传播等上百个执行节点,任何环节失误均可能影响行业口碑。
建立 “三级管控 + 双线协同” 执行体系:
• 前期筹备:组建 10 个专项小组,提前 3 个月完成嘉宾确认、场地搭建、流程彩排等 12 项筹备工作;
• 现场执行:安排超 50 名专职人员分区域值守,联动海淀主场的科技展演资源实现 “线上直播 + 线下互动” 同步;
• 应急响应:针对跨国嘉宾行程、技术设备等潜在风险,制定 20 套备选方案,确保零失误衔接。
内容聚焦行业前沿,国际板块围绕 “智能体 AI 应用”“创意与 AI 协同” 等议题展开,国内板块由华为、阿里妈妈等企业高管分享 “AI 赋能营销” 实战经验,同时涵盖黄河奖、长城奖等国家级赛事评审,形成 “趋势洞察 + 实战案例 + 成果认证” 的专业闭环。
通过 “三方共创” 机制锚定专业高度:
• 议题策划:联合广告协会与网易传媒等合作方,提炼 “品牌年轻化”“产教融合落地” 等 6 大核心议题;
• 嘉宾邀约:依托平台 10 万 + 行业专家库,筛选兼具国际视野与本土经验的分享嘉宾;
• 成果转化:将论坛观点整理为《广告行业创新趋势白皮书》,为合作品牌提供决策参考。
合作品牌可享受 “三大核心权益”:
• 精准链接:直接对接广告节中的 200 + 国际机构、50 + 国内龙头企业资源,实现商务合作快速破冰;
• 品牌曝光:在 5 大核心会议中获得 LOGO 展示、致辞机会,触达超万名行业决策者;
• 趋势先行:优先获取论坛一手数据与《Z 世代创意 + AI 应用洞察报告》,提前布局行业新赛道。
• 传统品牌:借助广告节 “科技 + 文化” 双优势(海淀主场聚集近万家高新技术企业),快速找到品牌年轻化转型的技术与创意合作伙伴;
• 新消费品牌:通过 “广告主年度征集活动” 获得行业认证,依托网易传媒等媒体资源实现破圈传播;
• 科技品牌:在 “传媒趋势论坛” 中展示 AI 技术落地案例,对接高校资源推动产教融合项目落地。
创意星球打造 “节期 + 长期” 服务闭环:
• 节期:组织品牌与参会嘉宾的 “一对一洽谈会”,锁定合作意向;
• 长期:将广告节中的创意趋势与人才资源,融入品牌的 “创意众包”“人才储备” 等常态化服务,实现资源价值最大化。
学院奖作为国内规模最大的青年创意赛事(每年超 150 万学生参与),为广告节承办积累了三大核心支撑:
• 资源协同:学院奖合作的 500 + 品牌(如娃哈哈、双鹿电池)与广告节参会企业高度重合,可快速实现品牌资源互通;
• 执行协同:赛事运营中形成的 “百万级作品征集、全国高校联动” 经验,可直接复用至广告节 “多论坛并行、跨区域嘉宾对接” 的执行场景;
• 内容协同:学院奖沉淀的 “Z 世代创意洞察”,能为广告节 “品牌创新论坛” 提供年轻化视角的内容素材,增强议题针对性。
广告节的高端资源可反哺主业升级,具体体现在:
• 资源升级:通过广告节对接的国际机构(如亚洲广告协会联合会)、龙头企业(如腾讯、华为),可为学院奖引入国际化命题、企业实战案例,提升赛事专业度;
• 服务升级:将广告节中 “AI 赋能营销”“品牌年轻化转型” 等前沿趋势,融入产教融合服务,为高校提供更贴合行业需求的课程资源、为品牌提供更精准的青年人才匹配方案;
• 影响力升级:借助广告节的行业曝光,让学院奖的 “青年创意生态” 价值被更多头部品牌认可,进一步扩大主业的行业辐射力。
这种 “双能力叠加” 的稀缺性源于三大门槛:
• 资源门槛:需同时覆盖 “高校生态(1830 所高校)” 与 “行业顶层资源(国际协会、龙头企业)”,多数平台仅聚焦单一领域(如仅做高校赛事或仅做企业活动);
• 能力门槛:赛事运营需 “规模化、标准化”(如百万级作品处理),而广告节承办需 “高端化、定制化”(如国际嘉宾接待、权威议题策划),两种能力的适配需长期实践积累,难以短期复制;
• 信任门槛:需同时获得教育领域(高校、教育部相关机构)与行业领域(中国广告协会、亚洲广告协会)的双重认可,这种跨领域信任背书在行业内极为罕见。
核心差异在于 “资源 - 执行 - 价值” 的闭环能力,而非单一的活动落地:
• 单纯策划公司:仅能提供 “流程执行(如场地搭建、嘉宾邀约)” 服务,缺乏后续资源转化能力;
• 创意星球:可实现 “承办服务 - 资源沉淀 - 主业反哺 - 合作价值延伸” 的闭环 —— 例如,在广告节中对接的品牌,可后续转化为学院奖命题方、产教融合合作伙伴;在广告节中提炼的行业趋势,可转化为品牌的 “年轻化战略建议”,为合作提供长期价值,而非一次性活动服务。
广告节的 “高规格、零容错” 特性,可从三个维度验证其可靠性:
• 专业度验证:能精准把控广告节 “国际议题策划”“跨国资源对接” 等专业环节,证明其具备为品牌提供 “行业前沿、精准适配” 服务的能力,避免合作中的 “内容同质化、资源不匹配” 问题;
• 执行力验证:在广告节 “超万名参会者、上百个执行节点” 的复杂场景中实现 “零失误落地”,证明其具备应对品牌合作中 “大规模创意众包、多区域校园活动” 等复杂需求的执行力,降低合作风险;
• 资源稳定性验证:作为广告节长期承办方(非临时合作),且与中国广告协会、亚洲广告协会建立稳定合作,证明其资源链接能力具备持续性,而非短期偶然,能为品牌提供长期、稳定的资源支持(如持续的青年创意供给、行业趋势洞察)。
这种双重身份可提供 “短期曝光 + 长期价值” 的组合服务,解决品牌的核心痛点:
• 短期:通过广告节获得 “行业高端曝光”(如在品牌创新论坛展示年轻化战略成果),快速提升品牌在行业内的年轻化认知;
• 长期:通过学院奖获得 “持续的青年创意供给”(如年度命题合作)、“精准的 Z 世代市场洞察”(如《青年创意趋势报告》),为品牌年轻化转型提供长期的创意与数据支撑,避免 “一次性活动曝光后无后续转化” 的问题。