1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、协助部门总监执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;
3、负责全体办公人员日常考勤;
4、协助部门总监处理对外接待工作;
5、协助部门总监组织公司内部定期和不定期集体活动;
6、协助部门总监拟定公司的各项规章制度和工作流程;
7、协助部门总监建立各种物资、办公用品的登记台账,并随时进行盘点,保证财产物资的完整;
8、协助部门总监建立固定资产卡片台账和相关管理工作;
9、协助部门总监做好招聘与任用的具体性事务;
10、协助部门总监管理公司整体形象、办公环境、绿化植物等;
11、领导交办的其他事项。